Démarche

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À propos de la démarche

Depuis l’été 2019, une démarche de mise en commun des idées qui nourrira la planification et la rédaction du PSDG, ainsi que du Cadre stratégique de développement général 2022 – 2052 du projet a été entreprise auprès de la communauté déficiente visuelle du Canada et de son réseau de soutien. Grâce à la générosité de nos partenaires, nous pourrons mener des consultations en présentiel en plus de celles prévues en ligne.

Découvrir, consulter et agir
une démarche inclusive aux bénéfices multiples

Cette démarche s’effectuera en 3 grandes étapes et se poursuivra au cours des 3 prochaines années. Elle comportera des consultations entrecoupées d’analyses et de rapports d’activités.

Phase 1: découvrir | juillet 2019 – décembre 2021

Dans le cadre de cette première phase, vous êtes invité à lire la documentation disponible sur Parlons intégration. Ensuite, vous serez invité à déposer, à commenter et à soutenir vos idées préférées sur la plateforme Repensons l’intégration ou lors des ateliers d’idéation.

Phase 2: consulter | janvier – octobre 2022

À cette étape, qui débutera en janvier 2022, vous serez invité à nous faire part de votre opinion en matière d’intégration sociale et professionnelle en participant aux activités périphériques. Vos contributions serviront à la rédaction du Plan stratégique de développement général (PSDG). Que vous soyez un membre de la communauté déficiente visuelle, un organisme affinitaire ou encore un acteur issu de la société civile, vous êtes invités à l’élaboration du plan de match de ce projet d’innovation social.

Phase 3: agir | juin 2022 – juin 2023

Il s’agit de la mise en œuvre du Plan stratégique de développement général (PSDG). Cette mise en œuvre s’échelonnera au cours de la prochaine année et est subdivisée en 2 étapes.

Développement

À ce stade, nous allons nous asseoir avec les acteurs du milieu pour bâtir une plateforme qui répond aux besoins de la communauté. Nous tiendrons compte des recommandations fourni par les experts impliqués, mais aussi des résultats des consultations menées précédemment.

Lancement

Prévue pour janvier 2024, cette étape sera le point tournant dans l’histoire des demandeurs d’emploi en situation d’un handicap visuel au Canada.

Soyez partie prenante de cette démarche collaborative et contribuez au développement et à l’intégration des jeunes avec une déficience visuelle au Canada, vous aussi !
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