Bienvenue

Ensemble, repensons L’avenir professionnel de la communauté déficiente visuelle du Canada.

Nous sommes heureux de vous accueillir sur la plateforme informative de Parlons des yeux. Ce projet novateur est le fruit d’un constat du manque de sensibilisation auprès des gens d’affaire et d’autre part, d’outils numérique d’aide à l’intégration au marché du travail.
La Fondation ISPAAC convie les Canadiens ayant une déficience visuelle et les partenaires de l’intégration à une démarche ambicieuse des plus innovantes.
Elle souhaite mettre sur pied une suite d’outils et de services qui contribueront à accroitre la participation sociale des membres de cette communauté.
En 2025, les Canadiens ayant une déficience visuelle pourront compter sur un écosystème d’intégration professionnelle qui répondra à la majorité de leurs besoins en matière d’employabilité.

Une démarche en 4 étapes

🔍 Analyser, planifier, produire et diffuser
Une démarche en 4 étapes qui contribue à la création d’une plateforme numérique axée sur l’intégration des Canadiens ayant une déficience visuelle au marché du travail.

👀 Contexte

Actuellement, on estime à environ 1.5 million le nombre de personnes non et malvoyantes au Canada. Seulement le tiers de cette population arrive à se tailler une place sur le marché du travail. Nous allons donc nous asseoir avec les acteurs pertinents du milieu dans le but d’aider les personnes déficientes visuelles à se forger une place bien à elles dans la société.
Source: Fondation INCA

📢 Nos objectifs

pour y parvenir, 5 axes d’interventions ont été identifiés par l’équipe de la Fondation:

  • Avec l’aide des professionnels en intégration, offrir des services de coaching, de consultation et d’orientation aux utilisateurs de la plateforme.
  • Développer un programme national et commun de mise en relation entre les demandeurs d’emploi et les employeurs pour des expériences de bénévolat et de stages.
  • Avec l’aide des partenaires de l’intégration, créer une banque d’employeur inclusifs prêt à accueillir des personnes avec un handicap visuel.
  • Développer un ensemble d’outils numérique d’aide à l’intégration (planificateur de carrière, recherche d’emploi, analyse de tendances…).
  • Éduquer, informer et sensibiliser la communauté d’affaire à la déficience visuelle.